SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 

  La seguridad ocupacional se refiere básicamente al conjunto de normas y métodos que se encuentran orientados a reducir la incidencia de accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales del trabajador, dentro y fuera de su ambiente laboral; ya que esto resulta en un factor negativo ya que genera un gran ausentismo, así como una disminución en la productividad de la empresa, provocando además pérdidas considerables por daños personales así como de equipos o materiales. Por tal motivo se considera trascendental crear una conciencia de prevención, fomentando para ello la implementación de un Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional. 

     Un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral dispone de un mecanismo para lograr la mejora continua, cuyo ritmo será determinado por la organización de acuerdo con las circunstancias económicas y de otro tipo. Pero antes de desarrollar este tema tenemos que tener en cuenta ciertas definiciones importantes para su mayor entendimiento :

Peligro

     El peligro refiere a cualquier situación, que puede ser una acción o una condición, que ostenta el potencial de producir un daño sobre una determinada persona o cosa Ese daño puede ser físico y por ende producir alguna lesión física o una posterior enfermedad, según corresponda o bien el daño puede estar destinado a provocar una herida en un ambiente, una propiedad o en ambos.

Riesgo laboral 

   

    Es todo aquel aspecto del trabajo que ostenta la potencialidad de causarle algún daño al trabajador en cuestión. Es una  medida que relaciona la probabilidad de ocurrencia de un evento que pueda ocasionar un daño en la salud y la magnitud o impacto de este evento. 

Enfermedad Profesional

La Enfermedad Profesional se conoce como la condición física o mental adversa identificable, que surge, se agrava o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas.

  Incidente 

     En el trabajo se denomina un incidente laboral como el acontecimiento no deseado o provocado durante el desempeño normal de las actividades laborales que se realicen normalmente y que podría desembocar en un daño físico, una lesión, una enfermedad ocupacional, aunque no llega a serlo.

Organización

     Una organización será cualquier grupo social conformado por personas, una serie de tareas y una administración, que interactuarán en el marco de una estructura sistemática con la meta de cumplir con ciertos objetivos propuestos. 

Lugar de Trabajo

        Entendemos por puesto de trabajo al espacio que uno ocupa en una empresa, institución o entidad desarrollando algún tipo de actividad o empleo con la cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un salario o sueldo específico.

Partes Interesadas

Una parte interesada es cualquier organización, grupo o individuo que pueda afectar o ser afectado por las actividades de una empresa u organización de referencia y esta tiene interés o está afectada por el desempeño en salud y seguridad ocupacional de una organización.

La Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) es una multidisciplina en asuntos de protección, seguridad, salud y bienestar de las personas involucradas en el trabajo. Los programas de seguridad e higiene industrial buscan fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. El SySO también incluye protección a los compañeros de trabajo, familiares, empleadores, clientes, y otros que puedan ser afectados por el ambiente de trabajo. Las organizaciones pueden estar sujetas a requisitos legales para la salud y la seguridad de las personas.